Analista de Performance e Growth - Pleno
Hand Talk
Analista de Performance e Growth - Pleno at Hand Talk is a full time role based in Remote · Brazil (remote). It was published on 30 July 2026 and was open at last check.
| Role | Analista de Performance e Growth - Pleno |
|---|---|
| Company | Hand Talk |
| Location | Remote · Brazil (remote) |
| Employment type | Full Time |
| Published | 30 July 2026 |
| Status | Open at last check |
Buscamos uma pessoa Analista de Marketing focada em Performance e Growth para escalar a aquisição e receita por meio de uma operação de performance e growth 100% orientada a dados — do planejamento ao relatório — garantindo governança de dados, experimentação contínua e colaboração com Comunicação, Vendas, Produto e CS.
Trabalhamos todos os dias com gente muito talentosa focada no mesmo propósito: tornar o mundo um lugar mais acessível e justo para todas as pessoas. Valorizamos a colaboratividade e temos um gigante espírito de equipe, mesmo à distância, temos muita proximidade com todos e todas. Venha compartilhar conhecimento e impactar a vida de milhares de pessoas no Brasil e em todo o planeta. Venha ser HandTalker!
Então se você quer fazer parte dessa missão de quebrar barreiras de comunicação entre pessoas surdas e ouvintes através da tecnologia no mundo inteiro, trabalhe conosco e conheça mais daHand Talk!
- Faça parte de um time AAA.
- Temos um excelente clima de trabalho, com o tempero necessário para você viver uma grande experiência :)
- Trabalhe lado a lado com alguns dos empreendedores sociais mais reconhecidos no Brasil e no mundo.
- Tenha o protagonismo na sua carreira em um ambiente com projetos desafiadores.
- Um ambiente altamente desafiador e colaborativo.
- Possibilidade de aprendizado e crescimento acelerado, com oportunidade de implementar projetos que serão cases de sucesso no mundo digital.
Visite nosso blog, canal no Youtube, redes sociais ou dá um Google aí que também vai achar muita coisa bacana sobre a Hand Talk!
Responsabilidades Principais:
- Planejamento & Orquestração de Mídia Paga
- Definir estratégia por objetivo (awareness, consideration, geração de Leads, MQL, SQL, pipeline e receita atribuída).
- Construir plano de canais (Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube, Display/Programática), orçamento por funil e hipóteses de teste.
- Criar briefs para a agência (ou operação in‑house), com metas, target ICP, mensagens, ativos, cronograma e SLAs.
- Garantir tagging (UTMs), nomeação de campanhas e parâmetros de tracking consistentes.
- Gestão de CRM & Automação (RD Station)
- Desenhar e manter fluxos de automação (nutrição, pós‑conversão, reengajamento, Nurture para ICP enterprise).
- Controlar higiene de base, segmentação e deduplicação; conformidade LGPD.
- Operar scoring/lead grading alinhado com critérios de MQL → SLA com Vendas (Pipedrive) e integração site/WordPress.
3. Growth & Experimentação
- Rodar A/B tests e testes multivariáveis (criativos, ofertas, audiências, lances, páginas, formulários).
- Testes de incrementalidade quando aplicável (geotestes, holdouts).
- Estruturar um backlog de experimentos com priorização ICE (Impact, Confidence, Ease) e cadência quinzenal.
4. Análise, Atribuição & Otimização
- Construir e manter dashboards (Looker Studio) com visão por canal, campanha, funil (Lead→MQL→SQL→Venda).
- Acompanhar e otimizar CPL, CAC, ROAS, LTV, taxa de MQL→SQL.
- Investigar quedas e variações: qualidade de tráfego, oferta/CTA, criativo, LP, tempo de resposta Comercial, sazonalidade.
5. Landing Pages & Conversão
- Co‑criar com Comunicação páginas e formulários de alta conversão (UX writing, acessibilidade digital, performance).
- Mapear fricções do funil e propor melhorias (conteúdo, prova social, ofertas, chat, lead‑magnet, webhook, web‑to‑lead).
- Governança de Dados & Rotina de Report
- Padrões de nomenclatura, UTMs, dicionário de métricas, QA de eventos no GA4/GTM.
- Ritual semanal de resultados e MRs estratégicos (Marketing Reports) para liderança com insights acionáveis.
- Fechamento mensal por metas/OKRs e recomendações para o trimestre.
7. Alinhamento com Times & Parceiros
- Ponte com Comms/Conteúdo para ofertas, criativos e calendário editorial com foco em performance.
- Parceria com Vendas/SDR para SLA de velocidade/qualidade e feedback de ICP.
- Interface com Produto/CS para alavancas de ativação, upsell e advocacy.
8. Rituais & Cadência
- Daily leve assíncrono (check de pacing & anomalias).
- Reunião semanal com agência/time interno para otimização.
- Review quinzenal do backlog de experimentos (priorização ICE).
- Marketing Repor estratégico mensal, por quarter, semestral e anual (insights, aprendizados, planos).
- Quarterly Business Review com liderança (OKRs, orçamento, roadmap de growth).
Habilidades Técnicas:
- Experiência operando mídia paga com foco em geração de demanda B2B/B2B2C.
- Experiência em CRM/automação (preferência por RD Station).
- Domínio de GA4, GTM, configuração de eventos e integrações.
- Conhecimento de atribuição (data‑driven quando disponível, modelos comparativos) e noções de incrementalidade.
- Excel/Sheets avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/ÍNDICE/CORRESP, Query, gráficos) e Looker Studio.
- Storytelling claro para relatórios executivos e briefings.
- Inglês
- Conhecimento intermediário de Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads em profundidade.
Habilidades Comportamentais:
- Interesse por diversidade, inclusão e acessibilidade;
- Curiosidade;
- Colaboratividade;
- Estrutura e orientação para a ação;
- Confortável trabalhando em ambiguidade e em ambientes de estágio inicial;
- Foco no impacto — não apenas na produção (output).
- Pensamento analítico e raciocínio causal
- Accountability por metas e comunicação transparente.
- Mentalidade de produto (valor para o ICP antes de volume).
- Colaboração multifuncional.
- Curiosidade e atualização contínua.
- Perfil voltado para solução e autonomia.
Diferenciais:
- Noções de programática, Hotjar, Optimizely/VWO
- Experiência prévia em Growth
- Conhecimento em Notion e Pipedrive ou ferramentas similares
- Experiência em SaaS e/ou acessibilidade digital
- Experiência com modelagem de ICP e Account‑Based Marketing (ABM).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
- Contrato CLT: Sua segurança e todos os seus direitos garantidos desde o primeiro dia.
- Cartão de Benefícios Caju (R$ 1.160,00): Flexibilidade para usar seu saldo como preferir: refeição, alimentação, home office, cultura e mobilidade!
- Trabalho Remoto - De Onde Você Estiver! Tenha a liberdade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com flexibilidade e conforto.
- Plano de Saúde SulAmérica
- Plano Odontológico SulAmérica
- Seguro de Vida SulAmérica
- Consultas online com especialistas na palma da sua mão através do Conexa Saúde – telemedicina.
- Wellhub: Para trabalhar sempre na sua melhor versão!
- Recesso Estendido de Final de Ano: Celebre as festas com mais tranquilidade! Desfrute de um período prolongado para recarregar as energias com sua família e amigos.
- Day off de aniversário: Para que você tenha um dia de descanso especial no mês do seu aniversário!
- Licença Parental Estendida: Apoio e tempo de qualidade para quem está construindo ou aumentando a família.
- Desenvolvimento Profissional Contínuo: Acesse plataformas de ponta como LinkedIn Learning, além de ajuda de custo anual para cursos e capacitações na sua área. Invista em você!
- Parceria com universidades: Apoio para ir além através de descontos e sorteios!
- Capacitação em Libras: Aprenda essa língua tão importante para a nossa comunidade!
- English Pass: Aprendizado de Inglês para continuar evoluindo na carreira!
- Material de trabalho enviado já no seu kit Onboarding.
Originally posted on Himalayas
Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to Hand Talk's application after sign-up. · Posted 30 Jul 2026.
Analista de Performance e Growth - Pleno at Hand Talk — questions answered
What does the Analista de Performance e Growth - Pleno role at Hand Talk pay?
Hand Talk does not publish a salary on this Analista de Performance e Growth - Pleno listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.
Is the Analista de Performance e Growth - Pleno role at Hand Talk remote?
Yes — Hand Talk advertises this Analista de Performance e Growth - Pleno role as remote, tied to Remote · Brazil, and it is listed as full time work. Remote terms come from the employer's own posting, so confirm the expected working hours, timezone and any on-site days with Hand Talk before you apply.
Is the Analista de Performance e Growth - Pleno role at Hand Talk still open?
The Analista de Performance e Growth - Pleno posting at Hand Talk was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 30 July 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.
How do you apply for the Analista de Performance e Growth - Pleno role at Hand Talk?
Apply to the Analista de Performance e Growth - Pleno at Hand Talk role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to Hand Talk's own application page. Creating a profile is free and needs no card.
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