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Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d)

Accessful GmbH

Remote · Berlin, State of Berlin, GermanyContract
RemoteOnline Marketing
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Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) at Accessful GmbH is a contract role based in Remote · Berlin, State of Berlin, Germany (remote). Listed skills: Remote and Online Marketing. It was published on 10 September 2026 and was open at last check.

Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) at Accessful GmbH — key details
RoleFounding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d)
CompanyAccessful GmbH
LocationRemote · Berlin, State of Berlin, Germany (remote)
Employment typeContract
Skills listedRemote and Online Marketing
Published10 September 2026
StatusOpen at last check

Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.

Accessful ist gebootstrapped.

Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager.

Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen.

Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung.

Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen.

Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln?

Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben

Was Du bei uns aufbauen kannst

Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

  • Welche Kanäle funktionieren?
  • Welche Zielgruppen reagieren?
  • Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?
  • Was können wir automatisieren?
  • Welche Agenten brauchen wir?
  • Wo entsteht Pipeline?
  • Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.

Die ersten 90 Tage

Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“

Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen.

Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen.

Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen

Vielleicht bist Du gerade Freelancer.

Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen.

Vielleicht bist Du Growth Marketer.

Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld.

Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“

Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

  • Du setzt selbst um.
  • Du bist neugierig.
  • Du verstehst B2B.
  • Du kannst schreiben und verkaufen.
  • Du denkst in Funnels und Zahlen.
  • AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
  • Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden.

Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessful glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit.

Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen:

Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.

Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.

Loom, Handy, Webcam – vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.

Beantworte darin drei Fragen:

  1. Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?
  2. Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?
  3. Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?

Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:

„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“

Du entscheidest selbst, an wen Du verkaufst. Kommune. Versicherung. Universität. Unternehmen. Egal.

Wir wollen nicht testen, ob Du unsere Website auswendig gelernt hast. Wir wollen sehen, wie Du denkst.

Wenn Du uns zusätzlich ein Projekt, eine Kampagne, einen Agenten, eine Automation oder etwas anderes zeigen möchtest, das Du gebaut hast: umso besser.

CV kannst Du mitschicken. Das Video schauen wir uns zuerst an.

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Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to Accessful GmbH's application after sign-up. · Posted 10 Sept 2026.

Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) at Accessful GmbH — questions answered

What does the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role at Accessful GmbH pay?

Accessful GmbH does not publish a salary on this Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.

Is the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role at Accessful GmbH remote?

Yes — Accessful GmbH advertises this Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role as remote, tied to Remote · Berlin, State of Berlin, Germany, and it is listed as contract work. Remote terms come from the employer's own posting, so confirm the expected working hours, timezone and any on-site days with Accessful GmbH before you apply.

What skills does the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role at Accessful GmbH require?

The Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) at Accessful GmbH listing names Remote and Online Marketing. Those are the skills the employer put on the posting itself, so they are the ones worth matching in your profile and covering first in an interview.

Is the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role at Accessful GmbH still open?

The Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) posting at Accessful GmbH was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 10 September 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.

How do you apply for the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) role at Accessful GmbH?

Apply to the Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) at Accessful GmbH role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to Accessful GmbH's own application page. Creating a profile is free and needs no card.

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