(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development
Arsipa GmbH
(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development at Arsipa GmbH is a full time role based in Berlin, Berlin, Deutschland. Listed skills: Arsipa GmbH. It was published on 16 August 2026 and was open at last check.
| Role | (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development |
|---|---|
| Company | Arsipa GmbH |
| Location | Berlin, Berlin, Deutschland |
| Employment type | Full Time |
| Skills listed | Arsipa GmbH |
| Published | 16 August 2026 |
| Status | Open at last check |
Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development
Als (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Steuerung & Performance Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)
- Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)
- Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden
- Aufbau & Skalierung Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten
- Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models
- Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen
- Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit: lokalen Stakeholder
- Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften
Deine Startvoraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in Strategy & Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus
- Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups
- Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen
- Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.
- Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Gruppenstruktur.
- Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
- Einblicke in Post-Merger-Integration und operative Skalierung: Von Day-1-, 30-, 60- und 100-Tage-Integrationen über KPI-Tracking, Performance-Analysen und Governance-Strukturen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.
Unser Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Allen, Sr. Talent Acquisition Partner, gefolgt von einem Video Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise!
Wir freuen uns auf Dich!
Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to Arsipa GmbH's application after sign-up. · Posted 16 Aug 2026.
(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development at Arsipa GmbH — questions answered
What does the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role at Arsipa GmbH pay?
Arsipa GmbH does not publish a salary on this (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.
Where is the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role at Arsipa GmbH based?
Arsipa GmbH lists this (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role in Berlin, Berlin, Deutschland, advertised as full time work at that location. Larger employers sometimes cover several sites under one city name, so confirm the exact office with Arsipa GmbH before you apply.
What skills does the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role at Arsipa GmbH require?
The (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development at Arsipa GmbH listing names Arsipa GmbH. Those are the skills the employer put on the posting itself, so they are the ones worth matching in your profile and covering first in an interview.
Is the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role at Arsipa GmbH still open?
The (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development posting at Arsipa GmbH was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 16 August 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.
How do you apply for the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development role at Arsipa GmbH?
Apply to the (Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development at Arsipa GmbH role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to Arsipa GmbH's own application page. Creating a profile is free and needs no card.
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