Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h
VEAXO Unternehmensgruppe
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h at VEAXO Unternehmensgruppe is a part time role based in Dresden, Saxony, Germany. Listed skills: Recruitment and hr and vocational. It was published on 31 August 2026 and was open at last check.
| Role | Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h |
|---|---|
| Company | VEAXO Unternehmensgruppe |
| Location | Dresden, Saxony, Germany |
| Employment type | Part Time |
| Skills listed | Recruitment and hr and vocational |
| Published | 31 August 2026 |
| Status | Open at last check |
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln? Du suchst eine Rolle, in der du gestalten kannst, statt nur zu verwalten? Dann lies weiter.
Veaxo Unternehmensgruppe · Poststr. 23 · 01705 Freital
Die Veaxo gruppe vereint vier spezialisierte Unternehmen im Metall und Anlagenbau. Über 100 Mitarbeitende an fünf Standorten arbeiten täglich daran, hochwertige Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Dabei setzen wir auf Ergebnisverantwortung, pragmatische Entscheidungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Denn wir sind überzeugt: Gute Unternehmen entstehen durch gute Menschen.
Deine Rolle
Als Recruiter der Veaxo Gruppe verantwortest und gestaltest du Recruiting mit einem klaren Anspruch: nicht möglichst viele Einstellungen, sondern die richtigen. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess und arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen. Diese Rolle ist nichts für Menschen, die Stellen einfach nur besetzen möchten. Wir suchen jemanden, der langfristig denkt, Qualität in den Mittelpunkt stellt und Entscheidungen mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens trifft.
Deine Schwerpunkte & Verantwortungen
Quality of Hire & Recruiting Strategie (höchste Priorität)
- Verantwortung für nachhaltige und qualitative hochwertige Einstellungen
- Sicherstellung einer hohen Passgenauigkeit zwischen Kandidat und Fachbereichen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting Methoden und Auswahlprozesse
- Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung statt kurzfristiger Stellenbesetzungen
Recruiting & Hiring Management
- Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess unserer vier Unternehmen.
- Steuerung aller Vakanzen von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verantwortung für eine professionelle Candidate Experience
- Sicherstellung effizienter Recruiting Abläufe und kurzer Time to contract
Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Recruiting Themen
- Gemeinsame Bewertung und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Vorbereitung fundierter Einstellungsentscheidungen
- Enge Abstimmung über Personalbedarfe und Prioritäten
Recruiting Excellence & Steuerung
- Verantwortung für Recruiting Prozesse, Tools und operative Steuerung
- Optimierung der Recruiting Abläufe zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Recruiting Steuerung
KPIs & Erfolgsmessung
- Übergeordnete Verantwortung für zentrale KPIs: Quality of Hire, Time to Contract und Cost per Hire
- Definition von Zielen, Review-Routinen und Maßnahmen im Recruiting
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Was diese Rolle besonders macht
- Hoher Gestaltungsspielraum und Ergebnisverantwortung
- Nähe zur Geschäftsführung und strategischen Entscheidungen
- Kombination aus Denken und Machen
- Arbeit mit anspruchsvollen Unternehmen und betrieblichen Entscheidern
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Nachweisbare Erfahrung mit qualitätsorientiertem und kennzahlenbasiertem Recruiting
- Erfahrung mit strukturierten Interview und Auswahlmethoden
- Souveränität in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern
- Ausgeprägte Zahlen, KPI und Prozessaffinität
- Freude daran, Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Recruiting Tools, idealerweise Recruitee
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau oder besser
Was diese Rolle nicht ist
- Kein operatives „Stellen abarbeiten“ ohne Einfluss auf Entscheidungen
- Keine reine Verwaltungs- oder Backoffice-Recruiting-Rolle
- Kein Arbeiten ohne klare Ergebnis- und KPI-Verantwortung
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge wirklich voranzubringen und Teil von Veaxo zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to VEAXO Unternehmensgruppe's application after sign-up. · Posted 31 Aug 2026.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h at VEAXO Unternehmensgruppe — questions answered
What does the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role at VEAXO Unternehmensgruppe pay?
VEAXO Unternehmensgruppe does not publish a salary on this Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.
Where is the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role at VEAXO Unternehmensgruppe based?
VEAXO Unternehmensgruppe lists this Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role in Dresden, Saxony, Germany, advertised as part time work at that location. Larger employers sometimes cover several sites under one city name, so confirm the exact office with VEAXO Unternehmensgruppe before you apply.
What skills does the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role at VEAXO Unternehmensgruppe require?
The Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h at VEAXO Unternehmensgruppe listing names Recruitment and hr and vocational. Those are the skills the employer put on the posting itself, so they are the ones worth matching in your profile and covering first in an interview.
Is the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role at VEAXO Unternehmensgruppe still open?
The Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h posting at VEAXO Unternehmensgruppe was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 31 August 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.
How do you apply for the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h role at VEAXO Unternehmensgruppe?
Apply to the Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h at VEAXO Unternehmensgruppe role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to VEAXO Unternehmensgruppe's own application page. Creating a profile is free and needs no card.
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