Interim CTO (m/w/d)

Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft – und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data).

Eine Wahrheit für alle Teams

Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt.

AI-First Prozessautomatisierung

Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit.

Teamaufbau

Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann.

Erfahrung: Fundierter Track-Record als Interim-/Freelance-CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Tech- & Data-Skills: Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Hands-on-Mentalität: Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Führung & Recruiting: Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Sprachen & Präsenz: Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.

Umfassende operative Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Die Chance, ein hocheffizientes, technologiegetriebenes Operations-Modell von Grund auf aufzubauen Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten direkt gekoppelt an Effizienz- und Kostenziele Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Mitgliedschaft im Management-Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes, technologieaffines Arbeitsumfeld in Oberhaching bei München Budget für KI-Tools und Automatisierungslösungen mit klarem ROI-Fokus

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins im Bewerbungsformular hoch. Wichtig: Bitte beschreibe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für:

• Effizienzsteigerungen und Kostenreduktionen, die du erzielt hast (mit Zahlen)
• KI-Tools und Auto matisierungen, die du erfolgreich implementiert hast (mit messbarem Impact)
• Situationen, in denen du Wachstum mit unterproportionalem Personalaufbau ermöglicht hast