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Intern de Abastecimientos

name

Remote · WorldwideInternship
Apply with OnJob Free profile · takes about a minute

Intern de Abastecimientos at name is a internship role based in Remote · Worldwide (remote). It was published on 17 August 2026 and was open at last check.

Intern de Abastecimientos at name — key details
RoleIntern de Abastecimientos
Companyname
LocationRemote · Worldwide (remote)
Employment typeInternship
Published17 August 2026
StatusOpen at last check

Objetivo:

Contribuir con la estrategia de Spin, en sus unidades de negocio, desarrollando e implementando soluciones para optimizar procesos que conlleven una mejora en inversiones y el time to market, a través de procesos de abastecimiento alineados y organizados que generen el cumplimiento de las normativas externas e internas, previendo escalaciones, mitigando riesgos e incrementando valor en el ciclo de vida de valor de los contratos.

Responsabilidades:

Conjuntar y validar documentación requerida para el ABC de proveedores en los sistemas.

  • Generar y gestionar reportes que aporten a la visibilidad de las condiciones contractuales con proveedores, para mitigar posibles riesgos y cumplir con el plan de auditorías.
  • Crear, distribuir y gestionar órdenes de compra asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en la política de Abastecimiento

Conjuntar y validar documentación requerida para el ABC de proveedores en los sistemas.

  • Generar y gestionar reportes que aporten a la visibilidad de las condiciones contractuales con proveedores, para mitigar posibles riesgos y cumplir con el plan de auditorías.
  • Crear, distribuir y gestionar órdenes de compra asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos en la política de Abastecimiento

Formación:;

Estudiantes de los últimos semestres de carreras económico-administrativas: Negocios internacionales, Ingeniería industrial, administración de empresas o afín.

Inglés Avanzado - Conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft Excel. Uso de fórmulas (vlookup), tablas dinámicas, macros (deseable).

Competencias: - Atención al detalle - Capacidad analítica - Comunicación efectiva - Innovación y transformación

En Spin estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno libre de discriminación por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

Originally posted on Himalayas

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Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to name's application after sign-up. · Posted 17 Aug 2026.

Intern de Abastecimientos at name — questions answered

What does the Intern de Abastecimientos role at name pay?

name does not publish a salary on this Intern de Abastecimientos listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.

Is the Intern de Abastecimientos role at name remote?

Yes — name advertises this Intern de Abastecimientos role as remote, tied to Remote · Worldwide, and it is listed as internship work. Remote terms come from the employer's own posting, so confirm the expected working hours, timezone and any on-site days with name before you apply.

Is the Intern de Abastecimientos role at name still open?

The Intern de Abastecimientos posting at name was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 17 August 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.

How do you apply for the Intern de Abastecimientos role at name?

Apply to the Intern de Abastecimientos at name role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to name's own application page. Creating a profile is free and needs no card.

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