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Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU

MRP My Recruitment Partners Ltd.

Remote · WorldwideFull Time
PYNEMA_MarketingRemote
Apply with OnJob Free profile · takes about a minute

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU at MRP My Recruitment Partners Ltd. is a full time role based in Remote · Worldwide (remote). Listed skills: PYNEMA_Marketing and Remote. It was published on 15 August 2026 and was open at last check.

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU at MRP My Recruitment Partners Ltd. — key details
RoleSenior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU
CompanyMRP My Recruitment Partners Ltd.
LocationRemote · Worldwide (remote)
Employment typeFull Time
Skills listedPYNEMA_Marketing and Remote
Published15 August 2026
StatusOpen at last check

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) , der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Das bieten wir dir:

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?

Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Deine Qualifikationen:

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Deine Aufgaben:

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:

Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.

Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to MRP My Recruitment Partners Ltd.'s application after sign-up. · Posted 15 Aug 2026.

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU at MRP My Recruitment Partners Ltd. — questions answered

What does the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role at MRP My Recruitment Partners Ltd. pay?

MRP My Recruitment Partners Ltd. does not publish a salary on this Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.

Is the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role at MRP My Recruitment Partners Ltd. remote?

Yes — MRP My Recruitment Partners Ltd. advertises this Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role as remote, tied to Remote · Worldwide, and it is listed as full time work. Remote terms come from the employer's own posting, so confirm the expected working hours, timezone and any on-site days with MRP My Recruitment Partners Ltd. before you apply.

What skills does the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role at MRP My Recruitment Partners Ltd. require?

The Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU at MRP My Recruitment Partners Ltd. listing names PYNEMA_Marketing and Remote. Those are the skills the employer put on the posting itself, so they are the ones worth matching in your profile and covering first in an interview.

Is the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role at MRP My Recruitment Partners Ltd. still open?

The Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU posting at MRP My Recruitment Partners Ltd. was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 15 August 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.

How do you apply for the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU role at MRP My Recruitment Partners Ltd.?

Apply to the Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU at MRP My Recruitment Partners Ltd. role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to MRP My Recruitment Partners Ltd.'s own application page. Creating a profile is free and needs no card.

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