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Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d)

processline GmbH

Speyer, Rheinland-Pfalz, GermanyFull Time
Business Consulting
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Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) at processline GmbH is a full time role based in Speyer, Rheinland-Pfalz, Germany. Listed skills: Business Consulting. It was published on 1 September 2026 and was open at last check.

Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) at processline GmbH — key details
RoleSenior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d)
Companyprocessline GmbH
LocationSpeyer, Rheinland-Pfalz, Germany
Employment typeFull Time
Skills listedBusiness Consulting
Published1 September 2026
StatusOpen at last check

Du bist in der Unternehmensberatung zu Hause, hast Dir über Jahre das Vertrauen Deiner Kund:innen erarbeitet und möchtest Beratung wirksam gestalten? Dann bist Du bei processline richtig.

Wir suchen eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. Jemanden, der Kundenbedarfe erkennt, Beziehungen aufbaut und weiterentwickelt und Freude daran hat, gemeinsam mit Kund:innen Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Was uns wichtig ist: Du verstehst Beratung nicht nur als Projektarbeit, sondern auch als Verantwortung für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung. Du verfügst über gewachsene Netzwerke, wirst von Kund:innen geschätzt und hast bereits erlebt, dass Menschen oder Unternehmen Dir auch in neue Kontexte folgen.

Gleichzeitig erwarten wir nicht, dass Du alles allein stemmen musst.

Bei processline triffst Du auf ein erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz, bewährten Beratungsstandards und etablierten Prozessen. Unser Backoffice hält Dir organisatorisch den Rücken frei. So kannst Du Dich auf das konzentrieren, was gute Berater:innen auszeichnet: Kunden verstehen, Lösungen entwickeln und Veränderungen erfolgreich begleiten.

Wir suchen keine Einzelkämpfer:innen und keine Menschen, die darauf warten, dass andere ihr Geschäft entwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits Vertrauen im Markt aufgebaut haben und dieses gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Dabei profitierst Du von einem bestehenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Professionalität und einem Team, das Verantwortung gemeinsam trägt.

Warum diese Rolle interessant sein kann

Vielleicht verantwortest Du heute bereits Kunden, Projekte oder ein kleineres Team in einer Beratung. Fachlich läuft es gut. Gleichzeitig hast Du das Gefühl, dass ein wachsender Teil Deiner Energie in interne Strukturen, Abstimmungen oder organisatorische Themen fließt.

Bei processline findest Du ein Umfeld, in dem gute Beratung im Mittelpunkt steht.

Du musst weder bei null anfangen noch Dir alleine eine Beratungsorganisation aufbauen. Stattdessen arbeitest Du mit Menschen zusammen, die Beratung als Profession verstehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Ergebnisse für ihre Kund:innen erreichen wollen.

Du bringst Kundenvertrauen, Erfahrung und Geschäftssinn mit. Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld, in dem daraus nachhaltige Kundenbeziehungen und wirksame Projekte entstehen können.

Wer wir sind processline ist mehr als eine Beratung. Wir begleiten Unternehmen in Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Klarheit, Menschlichkeit und echter Umsetzungsstärke.

Dabei verbinden wir strategisches Denken mit operativer Exzellenz und schaffen Räume, in denen Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig wachsen können. Unser Anspruch ist es nicht nur, Konzepte zu entwickeln, sondern Veränderungen gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Auf was Du Dich bei uns verlassen kannst

  • Ein erfahrenes Team mit hoher Beratungs- und Umsetzungskompetenz
  • Kolleg:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, die sich gegenseitig unterstützen
  • Bewährte Methoden, Standards und Prozesse, die professionelle Beratung ermöglichen
  • Ein Backoffice, das organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt und Freiräume für die Kundenarbeit schafft
  • Die Möglichkeit, eigene Kundenbeziehungen und neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten
  • Ein bestehendes Netzwerk, das wir gerne öffnen und gemeinsam weiterentwickeln
  • Die Sicherheit, Projekte nicht allein tragen zu müssen, sondern auf ein kompetentes Team zurückgreifen zu können
  • Die fachliche Breite und Erfahrung, auch größere oder komplexere Kundenmandate gemeinsam erfolgreich umzusetzen
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens
  • Ein Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Professionalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Eine angemessene technische Ausstattung
  • Eine angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre vor Ort

Qualifikation

Was uns wichtig ist

  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Transformation, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Change
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Kundenmandate
  • Ein belastbares Netzwerk und gewachsene Kundenbeziehungen zu Entscheidenden in Unternehmen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsaufträgen und im Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Kund:innen in erfolgreiche Projekte zu überführen
  • Souveräner Umgang mit komplexen Veränderungsvorhaben und unterschiedlichen organisatorischen Kontexten
  • Freude daran, Verantwortung für Kunden, Projekte und Geschäftsentwicklung zu übernehmen
  • Eigenständiges Denken, Mut zum konstruktiven Widerspruch und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven professionell einzubringen
  • Eine respektvolle, verbindliche und professionelle Zusammenarbeit
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und an die Ergebnisse für Kund:innen
  • Reisebereitschaft für die Arbeit vor Ort bei unseren Kund:innen. Workshops und Organisationsanalysen finden regelmäßig direkt in den Organisationen statt und erfordern neben der eigentlichen Durchführung auch eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung.

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Dich.

Bitte sende Deine Bewerbung mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Arbeitsbeginns an Frau Jennifer Özkan.

Hilfreich für uns ist außerdem ein kurzer Einblick in:

  • Deine bisherigen Beratungs- und Branchenschwerpunkte
  • Deine Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsmandaten
  • Die Art von Kund:innen und Entscheidungsebenen, mit denen Du heute arbeitest
  • Deine bisherige Verantwortung für Kunden, Projekte und Geschäftsentwicklung

Die Vollständigkeit Deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Es können ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

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Create your free OnJob profile to apply — we'll take you to processline GmbH's application after sign-up. · Posted 1 Sept 2026.

Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) at processline GmbH — questions answered

What does the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role at processline GmbH pay?

processline GmbH does not publish a salary on this Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) listing, so OnJob shows no figure for it rather than an estimate. For what this role pays across the market, the OnJob salary guides aggregate the live listings that do disclose pay.

Where is the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role at processline GmbH based?

processline GmbH lists this Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role in Speyer, Rheinland-Pfalz, Germany, advertised as full time work at that location. Larger employers sometimes cover several sites under one city name, so confirm the exact office with processline GmbH before you apply.

What skills does the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role at processline GmbH require?

The Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) at processline GmbH listing names Business Consulting. Those are the skills the employer put on the posting itself, so they are the ones worth matching in your profile and covering first in an interview.

Is the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role at processline GmbH still open?

The Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) posting at processline GmbH was open at OnJob's last check of the employer's careers page, having been published on 1 September 2026. OnJob re-checks source listings on each build and marks a role closed once it disappears, but listings can close without notice, so the employer's own page is the final word.

How do you apply for the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) role at processline GmbH?

Apply to the Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d) at processline GmbH role through OnJob with a free profile: OnJob scores your fit against the listing, shows the skills lowering that score, and submits an ATS-ready profile to processline GmbH's own application page. Creating a profile is free and needs no card.

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